Kompetensförsörjning, arbetskraft och hållbar tillväxt stod i centrum när aktörer från hela länet samlades i Luleå för Regionala jämställdhetsdagen 2026. Årets tema för konferensen var Vem bygger Norrbottens framtid?
Landshövding Lotta Finstorp inledde dagen med att lyfta den kraft som finns i Norrbotten – men också behovet av att utmana våra egna föreställningar om vad som är möjligt för kvinnor och män.
Jämställdhet får inte bli en bisats
Hur jämställdheten påverkas av den snabba samhällsomvandlingen i norra Sverige var en central fråga under dagen.
Linnea Persson från Länsstyrelsen Norrbotten presenterade rapporten Jämställd samhällsomvandling. Den visar bland annat på en fortsatt tydligt könsuppdelad arbetsmarknad och hur normer och föreställningar påverkar kvinnors och mäns val och möjligheter.
Samtidigt finns en risk att jämställdheten hamnar vid sidan av när samhällsomvandlingen går snabbt. Budskapet var därför tydligt: jämställdhet behöver integreras i kärnverksamheten och finnas med från början – i allt från kompetensförsörjning och arbetsliv till bostäder, service och livsmiljöer.
Jämställdhetsexperten Gertrud Åström lyfte perspektivet ytterligare och uppmanade deltagarna att fundera över vilket Norrbotten vi vill skapa. För att åstadkomma förändring behöver vi inte bara se till individen, utan också förstå och förändra de strukturer som påverkar människors förutsättningar.
Förändring i praktiken
Räddningstjänsten Kiruna, vinnare av Svenska Jämställdhetspriset 2026, visade hur ett konkret och långsiktigt arbete kan förändra en traditionellt mansdominerad verksamhet.
Arbetet omfattar hela kedjan – att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Det handlar om allt från hur yrket presenteras och vilka krav som ställs vid rekrytering till utrustning, arbetsmiljö och kultur på arbetsplatsen.
Även 2025 års vinnare av Norrbottens jämställdhetspris, Pappasnack – ett samarbete mellan SSAB och Föräldrasupporten i Luleå kommun – berättade om sitt fortsatta arbete. Genom samtal om föräldraskap får män möjlighet att diskutera frågor om bland annat ansvar, relationer och vardagsliv.
Gemensamt för exemplen är att jämställdhet blir konkret först när den omsätts i det dagliga arbetet.
En del av framtidens Norrbotten
Regionala jämställdhetsdagen arrangeras gemensamt av Norrbottens Kommuner, Region Norrbotten, Länsstyrelsen Norrbotten och Luleå tekniska universitet. Dagen har arrangerats sedan 2014 och ska både synliggöra utmaningar och lyfta fram arbetssätt som gör skillnad.
Årets dag landade i en tydlig slutsats: om Norrbotten ska klara kompetensförsörjningen och vara en plats där fler vill leva och arbeta behöver jämställdhet vara en del av utvecklingen från början – inte en fråga som läggs till i efterhand.
Under dagen utsågs Internationella Kvinnoföreningen Esperanza till vinnare av Norrbottens jämställdhetspris 2026, stort grattis!
Dela:
