Yrkesresan Barn och unga är ett koncept som producerats av Göteborgsregionen och som använts sedan 2017. Det är ett strukturerat arbetssätt för introduktion och långsiktig kompetensutveckling. Yrkesresan förmedlar bästa tillgängliga kunskap genom ett lärande som kombinerar en digital lärmiljö med kurstillfällen som anordnas regionalt.

Satsningen på Yrkesresan innebär ett samarbete mellan kommunal, regional och nationell nivå. Kommunernas efterfrågan och finansiering är motorn i arbetet. De regionala samverkans- och stödstrukturerna (RSS) ansvarar för utveckling, drift och samordning av de olika yrkesresorna. SKR är projektägare och samordnar arbetet. När det gäller just Yrkesresan Barn och unga är Göteborgsregionen den RSS som är ansvarig. Innehållet är framtaget i nära samarbete med Socialstyrelsen.

Projektbeskrivning

Projektperioden för Yrkesresan är 1 juli 2021- 30 juni 2028. Ambitionen är att Yrkesresan därefter ska fortsätta. Fem delprojekt planeras inom olika verksamhetsområden under Yrkesresans projektperiod. Socialstyrelsen är huvudsaklig kunskapsproducent och står för kvalitetssäkring av sitt eget material. Norrbottens Kommuner är ansvariga för implementering av Yrkesresorna i Norrbotten och länets socialtjänster finansierar Yrkesresan.

Fem Yrkesresor- tidplan lansering

Under en sjuårsperiod ska fem yrkesresor för olika verksamhetsområden inom socialtjänsten produceras och lanseras. Yrkesresorna består av kvalitetssäkrat innehåll från relevanta myndigheter som paketeras och tillgängliggörs via en digital lärplattform samt genom kursdagar och kollegialt lärande. Målgrupp är medarbetare såväl inom myndighetsutövning, verkställighet samt arbetsledare och chefer.

Uppdaterad 2025-05-03